Prêt·e à entrer dans le game ?
En participant à un atelier de sensibilisation RecovR, vous contribuez à instaurer un climat plus inclusif au sein de votre organisation.
5 modules pour lutter contre le sexisme, le validisme, les LGBTphobies, l’âgisme et le racisme.
Participer à un atelier RecovR en solo, en duo ou en team
Devenir vous-même animateur·ice
d'ateliers RecovR
Planifier une session RecovR dans mon organisation
Un processus de sensibilisation unique pour s'immerger, expérimenter et prendre conscience
RecovR est basé sur 3 ans de recherche et développement en sciences humaines et sociales afin de permettre à vos équipes d’expérimenter les discriminations à travers des situations réelles, en douceur et sans moralisation.
Devenez des serial flageur·ses
Et détectez tous les propos et situations discriminantes.
Il est temps de se mettre en marche pour une société plus inclusive et notamment dans la sphère professionnelle.
5 thématiques d'atelier
pour expérimenter les discriminations telles qu’elles sont vécues au quotidien dans un cadre professionnelle.
Prendre le temps de se sensibiliser à la diversité
Qu’il s’agisse d’une expérience en solo ou à plusieurs, l’atelier RecovR va métamorphoser votre regard sur les discriminations !
Ca marche comment RecovR ?
Expérimentez un moyen ludique, non moralisant et immersif de renforcer la cohésion, améliorer le bien-être des salarié·es et accroître la performance de votre organisation.
Avec l'aide de nos expert·es en diversité et inclusion, encouragez l'équité et le respect mutuel pour aider à garantir que toutes et tous se sentent valorisé·es et inclus·es.
En utilisant RecovR, mettez en place les conditions idéales pour créer un environnement inclusif pour toutes les personnes travaillant avec vous.
Qui aurait cru que s'engager pour l'inclusion pourrait être aussi ludique ?
Sans culpabilisation
Sans moralisation
Sans discrimination
